SUSTAINABILITY

サステナビリティ

取組事例

キタイ設計が2020年に実施した
SDGsに関する主な取組事例をご紹介します。

※なお社内の取組は、
実質的に様々なSDGsとつながっているため、
主に捉えるSDGsを設定しています。

豊かな社会づくりのための取組

農業農村整備事業

安心・安全な農産物を継続して供給するためには、効率的で生産性の高い基盤の整備が必要です。戦後の食料増産時代から積み上げた技術と経験を活かし、魅力あふれる農業農村整備に貢献しています。

  • 圃場整備・里山整備
  • ため池
  • 農道整備 など

関連する主なSDGs

防災、減災、国土強靭化/社会資本の維持更新

自然環境や社会状況の変化によって、事故や災害につながるケースも予想されます。キタイ設計は、既存ストックの効果的な活用とその長寿命化に向けて、計画的な修繕・改築・更新を含む最適なライフサイクルマネジメントをご提案しています。

  • ストックマネジメント
  • アセットマネジメント
  • 農道整備公園長寿命化計画 など

関連する主なSDGs

ベトナム国際技術支援プロジェクト

ベトナムにおいては、人口急増と急速な工業化の進展に伴う水需要の逼迫と地球温暖化ガスの抑制が重要な国家的課題となっており、特に水田での水管理がその大きな原因となっています。
キタイ設計は、MARD(ベトナム農業農村開発省)をはじめ、IWE(水かんがい環境研究所)、京都大学と連携し、ベトナム国フンイエン省フーティン区において、ベトナム農業にふさわしい改良型水管理モデルの構築を目指して「節水を意識した統合的環境配慮型水田水管理技術の開発(共同研究)」に取り組みました。

関連する主なSDGs

業務管理/品質管理(ISO)/資格取得

1998年、社員の意識改革を目的としてISO9001に基づく品質マネジメントシステム構築に取り組み、同業他社に先駆けて認証を取得しました。その後、ISO14001(環境)、ISO27001(情報セキュリティ)、ISO45001(労働安全衛生)、更にはプライバシーマークの認証も取得し、今では、それらが会社の基本ルールとして根付いています。また、技術士をはじめとする公的資格の取得に向けて、全社研修会、技術研修会のほか、先輩技術士の個別指導等、全社員のレベルアップに向けた教育に力を入れています。

  • マネジメントシステム教育
  • 全社研修会における技術発表会
  • 技術研修会
  • 技術士個別指導 など

関連する主なSDGs

環境との調和に関する取組

環境との調和に配慮した設計、多自然ビオトープ

キタイ設計が生業とする調査・設計業務が直接的に環境に影響を及ぼすことはあまりありませんが、その一方で、私たちが提出した成果物が未来の地球環境に大きな影響を与える可能性を秘めています。キタイ設計は、建設事業のライフサイクルを通じて自分たちがもたらす可能性のある環境影響を常に意識し、大気、水、みどり、生態系と人との調和に配慮した調査・設計を提供しています。
※生物の生息生育空間

関連する主なSDGs

社員の健康に関する取組

働き方改革の推進

長時間労働の解消、育児・介護休業等に関する制度をはじめ、働き方改革へ積極的に取り組み、社員のワーク・ライフ・バランスを推進しています。

関連する主なSDGs

取組事例

労働生産性の向上を目的とした残業管理システム(SKYSEA)を導入。このシステムにより、17:30にPCが自動でシャットダウンし、それ以降にPCを使用する場合は、事前に上司への申請及び承認が必要となります。

社員の健康保持

業界に先駆けて労働安全衛生システム(ISO45001:2018)を2020年3月に認証取得する等、社員を第一に考えた健康経営を推進しています。

関連する主なSDGs

取組事例

【認定・認証】

  • ISO45001:2018(2020年3月認証取得)
  • 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
    (2017年3月登録)
  • 健康経営優良法人2020(2020年3月認定)
  • 「子育てサポート企業」くるみん認定
    (2020年7月認定)

【制度】

  • 年1回の健康診断
  • 会社負担での各種予防接種
    (インフルエンザワクチン、麻疹(はしか)風疹(三日はしか)の混合ワクチン(MRワクチン)
  • 新入社員メンター制度